Dorong Inovasi, PT Pertamina Hulu Energi Sukses Gelar Forum CIP

Jakarta- PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sebagai Subholding Upstream Pertamina melalui fungsi Quality Management Human Capital sukses menyelenggarakan kegiatan Forum Presentasi Continuous Improvement Program (CIP) Kantor Pusat Subholding Upstream pada tanggal 22-24 Oktober 2024 dengan tema ‘Advancing Excellence Through Innovation for Sustainable Growth’.

Dalam pembukaan acara CIP kantor pusat Subholding Upstream, hadir jajaran direksi PHE didampingi jajaran manajemen dan ratusan Perwira Pertamina di kantor pusat PHE.

Dalam laporannya, VP Human Capital PHE, Dewi Kurnia Salwa menyampaikan, “CIP Subholding Upstream Pertamina tidak hanya membawa karya improvement saja, tetapi membawa nama baik perusahaan, maupun nama baik bangsa dan negara. Pada beberapa Forum nasional maupun internasional,” ujarnya

“Seluruh keterlibatan dan kesuksesan program CIP membuktikan komitmen kita bersama serta dukungan dari manajemen untuk menjadi bagian dari implementasi AKHLAK value yaitu Kompeten, adaptif dan kolaboratif,” terangnya lebih lanjut.

CIP Forum Kantor Pusat Subholding Upstream Pertamina 2024 ini secara resmi dibuka oleh Direktur SDM & Penunjang Bisnis, Whisnu Bahriansyah. Dalam sambutannya Whisnu menyampaikan, “CIP ini merupakan bagian dari program perusahaan, dimana kita mencoba memanage ide, inovasi, bagaimana menangkapnya, mendokumentasi, implementasi, dan kemudian mereplikasi inovasi-inovasi dan ide-ide tersebut dari satu Fungsi ke Fungsi lain, dari Regional ke Regional lain, untuk bisa mencapai aspirasi kita,” ungkapnya.

Lebih lanjut beliau menyampaikan apresiasinya, “saya bangga, Alhamdulillah sudah banyak sekali ide-ide, sudah banyak sekali inovasi yang bisa kita ciptakan, kita kumpulkan, dan lebih penting lagi adalah kita bisa replikasi. Sudah banyak sekali penghargaan yang kita dapatkan, kita raih. Ada di APQA, ada penghargaan di Taiwan, ada di Thailand, kemudian di Polandia dan Alhamdulillah juga yang cukup membanggakan adalah kita mendapatkan penghargaan Dharma Karya Energi dan Sumberdaya Mineral di tahun 2024 ini. Ini merupakan usaha rekan-rekan, inovasi, dan ide-ide dari rekan-rekan yang sangat bermanfaat bagi perusahaan, bagaimana caranya kita dapat memanfaatkan ini, kemudian untuk kita bisa mencapai target kita kedepan,” tegasnya.

Rangkaian kegiatan telah dilakukan sebelum pelaksanaan Forum Presentasi CIP seperti Training for Trainer CIP & KM, Workshop/Training Perumusan Risalah, Upskilling Coach dan Juri, Kick Off Meeting CIP, Coaching PDCA 1dan 2, Alignment & Dry Run Penjurian CIP hingga penyelenggaraan Forum Presentasi CIP.

Acara yang berlangsung tiga hari ini diikuti 213 partisipan. Forum Presentasi CIP terbagi atas 4 stream dan melibatkan 31Tim/Gugus CIP. 15 PC-Prove, 11 FT-Prove, 2 I-Prove, dan 3 RT-Prove.

Berbagai macam tema CIP dihadirkan dalam Forum Presentasi tahun ini mulai dari efisiensi biaya atau revenue, peningkatan produksi migas, peningkatan cadangan migas hingga pengembangan sistem kerja baru yang efektif. Penjurian dibantu moderator yang memandu jalannya sesi presentasi serta tanya jawab.

Antusiasme para Perwira dalam Forum Presentasi CIP yang diikuti oleh beberapa Fungsi yang ada di kantor pusat Subholding Upstream Pertamina ini terlihat selama sesi presentasi dan tanya jawab. Beberapa Manajemen juga tampak hadir memberikan semangat dan motivasi Tim CIP agar membuahkan prestasi maksimal. Forum ini pun menyuguhkan penampilan Tm/Gugus CIP dan tentunya prosesi sesi awarding & closing yang ditunggu-tunggu para peserta Tim/Gugus CIP.

Adapun perolehan penghargaan dalam CIP ini diraih oleh ;
FT Prove BINTANG LIMA – GOLD, FT Prove BTV – GOLD, FT Prove BUNDA – BUNDI – GOLD, FT Prove DIGITAL DATA INTELLIGENT – GOLD, FT Prove ELENA – SILVER, FT Prove IDLE GA IDLE – GOLD, FT Prove JUSTICIA – GOLD, FT Prove PETROMEN – GOLD, FT Prove PROMAMA – GOLD, FT Prove PREDIKSI – GOLD, FT Prove UPSTREAM-X – GOLD.

PC Prove CONTRACT TO YOU – GOLD, PC Prove GEOEYE’S – GOLD, PC Prove IDEA – GOLD, PC Prove MATCHMAKER – GOLD, PC Prove NEMO & FRIENDS – GOLD, PC Prove PERTAMINA PLAY EVALUATION – GOLD, PC Prove SABRINE – GOLD, PC Prove SEEPSPRO – GOLD, PC Prove SER – GOLD, PC Prove SERAM – GOLD, PC Prove SOBAT GURUN – GOLD, PC Prove STRATOSPHERE – GOLD, PC Prove THE X – GOLD, PC Prove TREMOR – SILVER, PC Prove UNCAL – GOLD.

RT Prove ASSET RECONNOITER – GOLD, RT Prove CELERITAS INTEGRATA 2.0 – GOLD, RT Prove DD REBORN – GOLD.

I Prove ANALYTIC – SILVER, I Prove PEM – GOLD.

Dalam kesempatan ini, Gugus CIP yang mendapatkan penghargaan The Best adalah ;
– PC Prove SEEPSPRO – The Best PC Prove
– FT Prove PROMAMA – The Best FT Prove
– PC Prove SEEPSPRO – The Best Innovation
– RT Prove CELERITAS INTEGRATA 2.0 – The Best Presentation
– FT Prove BTV TAX – The Best Value Creation
– Fungsi Upstream Innovation – The Most Productive MyIdea & CIP

Pada Awarding & Closing Ceremony, Whisnu Bahriansyah mewakili Direksi Subholding Upstream juga menyampaikan ucapan terima kasih atas kontribusi dan segala upaya yang diberikan dalam melakukan inovasi secara berkelanjutan.

Setelah CIP Forum ini para Perwira Subholding Upstream akan terus berinovasi dalam menghadapi dan menjawab tantangan industri ke depan serta mendukung pencapaian visi misi Perusahaan, salah satunya melalui sarana inovasi dalam Forum UIIA dan juga APQA.

PHE akan terus berinvestasi dalam pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). PHE berkomitmen pada Sepuluh Prinsip Universal atau Ten Principles dari UNGC dalam strategi dan operasionalnya, sebagai bagian penerapan aspek ESG. PHE telah terdaftar dalam United Nations Global Compact (UNGC) sebagai member sejak Juni 2022.

Mendukung aspek Governance, PHE juga senantiasa berkomitmen Zero Tolerance on Bribery dengan memastikan pencegahan atas fraud dilakukan dan memastikan perusahaan bersih dari penyuapan. Salah satunya dengan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang telah terstandardisasi ISO 37001:2016.

PHE terus mengembangkan pengelolaan operasi yang prudent dan excellent di dalam dan luar negeri secara profesional untuk mewujudkan pencapaian menjadi perusahaan minyak dan gas bumi kelas dunia yang Environmental Friendly, Social Responsible dan Good Governance.(rls)